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做美容師的心酸:收入高卻難找對象

發布時間:2016-04-24 10:27:22 作者:蘇雨生 文章來源:歐泉美業 瀏覽量:
摘要:鄭爽爽自從涉足美容行業,一共換過三家美容院,在這個美容行業里她還算是比較穩定。她從事美容行業已經8年多時間了,僅僅換過三個美容院,其中主要原因都是因為家庭原因,比如結婚,生孩子還有要跟老公一起,不得不換工作。

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  美容院福利制度不健全,很少上“五險一金”

  美容院里的美容師流動性大是業內公認的事實,據權威數據調查表明,美容行業里的專業人才流失率高達三分之一,甚至有的美容院流失率高達二分之一,經常有一些美容院因為美容師流失而導致美容院關門了。但是對于一些正規的美容企業來說,美容師的流失率可能會小一些。常言道人往高處,水往低處流,有很多美容師在美容院里掌握了相關的技術和知識后,就會選擇自己當老板開美容院,或者跳槽到一些大型的美容機構,這樣薪水更多。

  鄭爽爽自從涉足美容行業,一共換過三家美容院,在這個美容行業里她還算是比較穩定。她從事美容行業已經8年多時間了,僅僅換過三個美容院,其中主要原因都是因為家庭原因,比如結婚,生孩子還有要跟老公一起,不得不換工作。

  “在我上班的幾個美容院里,美容院老板都沒有給我買五險一金,主要是我們的同事都流動性很大,人來人往的經常換,如果買了保險轉來轉去非常麻煩,而我那些同事對這一塊兒要求也不高,不過美容師普遍薪水比較高,都是根據自己的能力,做多少業績就拿多少錢。”現在鄭爽爽在一個美容院連鎖加盟機構上班,相對而言制度比較完善,也買了五險一金。

  美容師難找對象

  因為美容行業特性,美容院從業者絕大部分都是女性,而主要服務的對象也都是女性顧客,所以美容師平時接觸的男性非常少,鄭爽爽說,有一些美容師和顧客的客情比較好,一些熱心的顧客也會給美容師介紹對象,但是絕大部分美容師都是從農村來城里的姑娘,如果給他們介紹一個當地的對象,就可以真正成為一個城里人了。

  “當然,也有一些美容機構是美容美發都有的,其中會有一些發型師,所以一些美容師也會跟發型師談戀愛,如果兩個人發展的好,就可以在城里生根發芽,如果發展的不好,也只有回老家開美容院或者美發店了。”鄭爽爽告訴記著。

  “我一個從老家一起過來的老鄉,后來這個老鄉也自然而然的和我走到了一起,成為了我的老公。”鄭爽爽這樣說,“很多美容師流失的原因,也是因為不能在城里站穩腳跟,一定要回老家嫁人,能夠最后留在城里的人,畢竟不是很多。”

  目前鄭爽爽已經是一個孩子的媽媽了,因為雙方的父母都在農村,沒有辦法到城里來幫忙帶孩子,鄭爽爽和老公也沒時間照顧孩子,所以不得已孩子只能送回老家,自己和老公輪流抽時間回去看孩子。“剛開始和孩子分開的時候,心里特別難受,一想到孩子就會流眼淚,現在慢慢也習慣了。”

  “現在城里的房價實在是太恐怖,以我們目前的收入想買房子是完全不敢想象的,而且也沒有城市戶口,以后孩子上學也是個頭疼的問題。”談到這些的時候,鄭爽爽顯得特別無奈,“等我和老公在城里在打拼幾年,存夠了錢,然后就會老家買一套房子,然后和老公開一個店,這樣就可以和兒子一直在一起生活了。”

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  對話:

  問:為什么選擇來城市里發展呢?

  答:我老家在農村里,作為年輕的我想走出大山,出來看看外面的世界,外面的機會也比較多,我沒有太高的學歷,也沒有太多的背景,選擇來城里生活也是無奈之舉吧。

  問:在和你的溝通中,我覺得你對美容師這個職業還是非常熱愛的,眾所周知,美容師還是比較辛苦的,很少有時間休息,你是為什么對美容師這個職業情有獨鐘呢?

  答:我接觸的顧客文化素養都比較高,在和顧客的溝通交往中,我也能夠學到很多東西,對于我人生方向都有很大幫助,而且我也有很多可愛的同事們,和她們相處我也很開心。

  問:有沒有想過把孩子接到城里,在這里讀書?

  答:肯定想過啊,但是因為戶口、社保問題等各種問題都沒解決,所以最后也就不了了之了。

  問:是否有想過通過自己的努力在城里買房?

  答:肯定還是想的,不過在城里發展壓力太大了,買房根本就不太現實,同時每天的生活消費也比較高,一個月下來也存不了多少錢。

  記者手札:

  現在能夠在一家美容院長期做下去的美容師很少,很多人由于年齡逐漸大了,都會有自己的結婚、生孩子的問題。鄭爽爽算是比較大的,已經過了而立之年了,性格比較成熟,非常理性也很有主見,同時她也比較喜歡美容師這個職業,對自己的人生雖然有迷茫的成分,但是更多的時候還是有自己的規劃的。哪怕是她這樣的人,從事美容行業以來,也換過好幾個工作,在這么多工作中,也只有目前的美容連鎖機構給她上了五險一金。

  鄭爽爽在現在的公司里做了好幾年了,應該來說是一名比較資深的員工了,但是她目前還只是一個美容顧問的崗位,很多時候還是需要給一線顧客做護理,鄭爽爽告訴記著:“給顧客做護理收入可以高一些,有提成可以拿,如果有一天可以做到店長,收入還會增加不少。”當然,美容師給顧客做護理其實對身體的損耗還是蠻大的,很多美容師都會有一些職業病。

  記著采訪中發現,很多美容師對這個職業還是比較喜歡的,但是能夠在一家美容院長期做下去的很少。一個比較穩定的美容師在一個地方工作兩三年已經很不容易了。美容師跳槽頻繁的原因無非有以下幾個:美容師薪資待遇問題,休息時間比較少,工作比較累,或者美容院的管理不是很規范,美容師在這里看不到職業發展方向,學不到新的知識等,這些都是美容師跳槽或者流失的常見原因。

  美容行業作為服務行業,對人才的依賴程度非常高,所以,我們只有做好美容師的獎勵機制和職業規劃,為她們提供必要的保障,才能夠促進整個美容行業的良性發展。

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